Wethouder Dominic Schrijer: “De gemeente Rotterdam doet er alles aan om jongeren in deze economisch moeilijke tijden niet tussen wal en schip te laten vallen. Het is van het grootste belang dat jongeren aan de slag blijven. Daarom is het belangrijk dat ze een bewuste keuze maken voor doorleren of doorwerken.”

Aanpak jeugdwerkloosheid
Met de boodschap 'Ga Gewoon Door' wil de gemeente Rotterdam in samenwerking met het UWV, ROC Zadkine, Albeda College en het Jongerenloket, jongeren uit MBO 3 en 4 motiveren om een goede keus te maken na hun opleiding. In deze economisch moeilijke tijden is het vooral voor deze groep leerlingen niet makkelijk om een geschikte baan te vinden.
Door ze goed te informeren over doorleren en mogelijkheden en kansen voor werk wordt ervoor gezorgd dat de aansluiting op de arbeidsmarkt zonder problemen verloopt.

Maatwerk voor jongeren met lichte beperking
Een ander instrument waarmee de jeugdwerkloosheid wordt aangepakt is de eerste Rotterdamse Individuele Overeenkomst (RIO). Hiermee wordt maatwerk geboden aan werkzoekende jongeren met lichte beperking.
Met een RIO-trajectplan kiest de werkzoekende zelf zijn re-integratiebedrijf en de begeleiding die daarbij hoort. Werkzoekenden kunnen een keuze maken uit 140 verschillende RIO-bedrijven, elk met hun eigen specialisme.
Wethouder Schrijer: “In onze strijd tegen de werkloosheid is maatwerk het toverwoord. Iedereen is anders, de een heeft onverwachte kwaliteiten, de ander kent een specifieke beperking. Daarom is het goed dat een jonge Rotterdammer die aanklopt bij de gemeente geholpen kan worden met een individueel aanbod. Wat telt is het vinden van werk. De weg er naar toe is voor iedereen anders.”