Een debat over discriminatie op de arbeidsmarkt.
Voor jonge allochtonen is arbeidsdiscriminatie een belangrijk thema. Ze vinden het moeilijk een plek te veroveren op de arbeidsmarkt. Maar is het wel terecht dat werkgevers zich moeten verantwoorden voor discriminatie, terwijl er toch ook objectieve redenen zijn om allochtone jongeren niet te selecteren? Of moeten we juist onze ogen openen voor het feit dat in Nederland op de arbeidsmarkt veel vaker sprake is van discriminatie dan we in de gaten hebben?